Functieomschrijving

HR Manager Expertise & Services

Bedrijfsdetails

Volg je hart. Gebruik je hoofd.

Geld zet altijd iets in beweging. Bij Triodos Bank laten wij met circa 1.500 collega’s geld werken voor een positieve maatschappelijke verandering. Vanuit die missie financieren wij al bijna 40 jaar bedrijven, instellingen en projecten die een positieve verandering teweegbrengen op sociaal, ecologisch en cultureel gebied. Daartoe worden we in staat gesteld door spaarders en beleggers die kiezen voor een eerlijke, duurzame en menswaardige samenleving. We investeren alleen in de reële economie en handelen niet in complexe financiële producten. Bovendien kennen we alle duurzame ondernemers die bij ons bankieren.

Mensen maken het verschil, dat weten wij bij Triodos Bank maar al te goed. Samen leveren we een actieve bijdrage aan een duurzame samenleving en dat begint natuurlijk bij onze medewerkers. Verschillende structurele reflectiemomenten en de aandacht voor persoonlijke ontwikkeling zorgen er bijvoorbeeld voor dat we samen dat verschil kunnen maken. We houden elkaar scherp en werken allemaal vanuit de missie van de Triodos Bank.
Ons hoofdkantoor bevindt zich in Zeist: een moderne en groene werkplek. Reis je duurzaam en kom je met het openbaar vervoer naar je werk? Vanuit onze bedrijfsfilosofie moedigen we duurzaam reizen aan en daarom vergoeden we reizen met het openbaar vervoer volledig.

Functie

Wat is jouw plan om de drie verschillende entiteiten van Triodos Bank in Nederland op een consistente wijze HR-beleid te laten ontwikkelen en uitvoering te laten geven aan HR-processen? Jij zet als HR Manager Expertise & Services de juiste stappen om de harmonisatie van HR tussen deze entiteiten te realiseren en maakt daarmee een significante efficiëntieslag.

De Triodos-organisatie in Nederland bestaat uit Triodos Bank Nederland, Triodos Investment Management en het hoofdkantoor die ieder hun eigen werkprocessen en aanpak kennen binnen HR. Voor meer efficiëntie is een eenduidige werkwijze gewenst, zodat deze entiteiten nog meer dezelfde koers gaan varen. Jij geeft doelgericht sturing aan deze nieuwe manier van werken en bent verantwoordelijk voor de veranderagenda die het gehele HR-werkveld beslaat. Van administratieve processen tot aan strategisch personeelsbeleid en learning & development. Je werkt toe naar verbetering en efficiëntie en zorgt voor innovatie binnen de Nederlandse entiteiten van Triodos Bank. Daarnaast geef je leiding aan de teams voor compensation & benefits, salarisadministratie, HR ondersteuning en functioneel beheer. Je rapporteert aan de Group Director HR en bent onderdeel van het internationale HR platform. Je werkt nauw samen met de drie HR managers van de Nederlandse entiteiten.

Kom in actie

  • begeleid en realiseer de HR-veranderagenda van Triodos Bank in Nederland en initieer toekomstige ontwikkelingen.
  • durf te challengen en vind de balans tussen inhoud en procesoptimalisatie voor het beste resultaat.
  • pak een dienstverlenende rol richting de verschillende HR-afdelingen en fungeer als het gezicht van jouw afdeling en de HR-veranderagenda binnen Triodos Bank.
  • geef leiding aan tien HR-professionals die actief zijn binnen verschillende HR-disciplines.

Het team

Samen met een team van tien HR-professionals bouw je aan een sterkere Triodos Bank en begrijp je wat er nodig is om onze organisatie beter te laten functioneren. Je geeft leiding aan twee specialisten op het gebied van compensation & benefits die je de vrijheid en ruimte geeft om hun expertise volop te benutten. Daarnaast heb je een leidinggevende rol voor acht andere collega’s, waaronder een teamleider salarisadministratie en functioneel beheer en HR-assistenten. Met elkaar stellen jullie de business beter in staat om de missie van Triodos Bank te realiseren én kunnen medewerkers het beste uit zichzelf halen.

Profiel

Dit ben jij

Je staat stevig in je schoenen, bent gedreven en pragmatisch ingesteld en in staat om knopen door te hakken op de momenten dat het moet. Je herkent je in de missie en visie van Triodos Bank en weet deze uit te dragen en te vertalen naar het HR-werkveld. In het complexe werkveld van deze functie hecht je veel waarde aan een goedlopende samenwerking, terwijl je bovenop de inhoud zit. Als HR Manager Expertise & Services sta je midden in het team en haalt ook je energie en kracht uit de operationele invulling van je functie. Bovendien voel jij je thuis in het spanningsveld op strategisch niveau, waarbij jouw visie bijdraagt aan structurele verbeteringen in onze organisatie. Jij hebt:

  • ervaring met:
    o verandermanagement, ervaring met een agile manier van werken is een pré
    o leidinggeven aan professionals en operationele teams, bijvoorbeeld als teamleider, teammanager of projectmanager/-leider
    o digitalisering en procesverbetering
    o veranderingen in organisatiestructuur, bijvoorbeeld centralisatie of specialisatie
  • diepgaande kennis op het gebied van compensation & benefits en het maken van beleid op dit terrein, ervaring in de bancaire sector en/of internationale context is een pré.
  • brede ervaring in het HR-werkveld (minimaal 10 jaar), zoals HR-processen, HR-advisering, recruitment en learning & development.
  • een academisch werk- en -denkniveau.
  • een uitstekende beheersing van de Engelse taal in spreken en schrijven.

Aanbod

Jij gaat voor impact

Impact op de maatschappij is onze eerste prioriteit. Die van ons als bank én die van jou als HR manager Expertise & Services. Dat Triodos Bank daarbovenop ook nog eens een goed en rechtvaardig arbeidsvoorwaardenpakket garandeert, is mooi meegenomen. Denk hierbij aan:

  • een salaris dat past bij wie je bent en wat je kunt.
  • 29 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, plus de mogelijkheid om 2 weken extra vakantiedagen te kopen.
  • een aantrekkelijke pensioenregeling.
  • mogelijkheden voor opleidingen en scholing.
  • 100% vergoeding van de reiskosten met het openbaar vervoer.
  • een bovengemiddeld interessante fietsregeling.
  • de optie om te gaan voor onze collectieve zorgverzekering.

Interesse?


Voor meer inhoudelijke informatie over deze functie kun je contact opnemen met Els Verhagen, directeur HRM via 030-6942747.

Kom jij ons versterken? Reageer dan door je cv en motivatie te sturen via de groene button ‘solliciteer nu’ ter attentie van Els Verhagen.

Acquisitie naar aanleiding van deze functie wordt niet op prijs gesteld.

  • Online op:do 4 juni 2020
  • Locatie: Zeist | Head Office

Triodos Bank N.V.

Nieuweroordweg 1
3700 AB Zeist
Nederland

Even geduld, uw aanvraag wordt verwerkt
Mail naar uw vrienden
E-Mail(s) succesvol verstuurd
Er is een fout opgetreden, gelieve contact op te nemen met uw systeem administrator
[sluiten]